그대로님의 이글루

현재 노령연금의 수급 개시 연령은 만 60세이나, 그 지급연령이 높아져 2013년부터는 5년마다 1세씩 연장하여 2033년부터는 65세부터 지급받을 수 있습니다.

공부는 다 때가 있는거다..

이제 다 키웠는데..이런거 들은들..하면서도..

물론 때가 늦어도 시도해보는게 낫겠죠..ㅎㅎ

어제 강의들은거 정리해봤으니 참고하세요//

<고봉익 교수, 학습코칭>
KBS 특집 다큐멘터리에도 제작되었던 <꼴찌탈출-습관변신 보고서>의 저자이기도 한 고봉익님

EBS 60분 부모(2010.9.10 방영분에 공부희열도..)
http://blog.daum.net/yhdvr/8906301  60분 부모에 나온 고봉익 강사 강의 한번 요약해 봤어요.
고봉익의 '공부 잘하는 법' 자기주도학습, 플래닝, 멘토링 blog.naver.com/bongik

* 입학사정관제도 ; 성적만으로 뽑는게 아니라, 자질과 함께..

적기교육이 중요하다..공부는 다 때가 있다..
교육은 적절한 시기에 따라 체계적으로 이루어지는 적기 교육이어야 한다
칼비테의 가르침[멀리 보는 육아와 적기교육] ; 잘못된 영재교육과 과잉독서의 문제점을 짚어보고...

1. 1-4세
애착형성(신뢰, 안정성)
지각, 감각교육
모국어 언어노출

2. 4-7세(유치원)
성품교육(이때 '화'의 근원이 생긴다. 초자아 발생..(본인은 하고싶은데, 부모가 ~~하면안돼!라고말하니 화가 난다

..), 티브이 프로그램중 우리아이가 달라졌어요..를 보면 쉽게 변하는데 적기교육때문이다..
창의성교육(책같은 지식보다는 예체능을 통해서..)
독서습관교육(부모가 책을 읽어주는 모습을 보이거나 책을 직접 읽어주거나..)

3. 7-10세(초딩 저학년)
공부감성
- 공부희열도(공부하는게 즐겁다..부모가 공부하지말라고 말려도 몰래 공부하는..)
- 공부로 미래 확신(공부를 하면 미래에 뭔가가...)
- 시험 대응도(시험이 성장시켜준다는 믿음)
- 공부의지도(놀고나서 공부하는게 아니라 공부를 먼저하고 논다는 생각이 들도록..)

4. 10-13세(초딩 고학년)
공부습관
- 플래닝 & 피드백습관(계획하고 점검하고..)
- 수업성공(하루중 16시간의 생활즁 12시간을 수업하는데, 실제 성공율은 10%미만이다..)
- 예복습습관
- 지식축적(시험만 끝나면 잊어버리는게 아니라..)

5. 13-16세(중학생)
진로교육(진로 성숙도)
주도력교육(결과에 책임을 지는 주돍, 결정권을 이양해야한다)

6. 16-19세(고등학생)
자기성찰력
문제해결력

7. 성인
 
ps ; 우리나라 교육의 문제점은 5번의 진로교육,,대학안가도 사회생활 잘 하는 방법을 알려줘야하는데..어른들 그누구도 그거에 대해선 아는바가 없다는거..무조건 공부잘해서 대학나와야한다고만 말할뿐이란거죠.

http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2011071193673&sid=82&nid=002&ltype=1 생보사 손해율 주의

사차율 ;
PCA생명,AIA생명,KDB생명,동부생명,라이나생명, 녹십자생명, ING생명,흥국생명 등이 98%이상의 사차율(위험보험료 대비 사망보험금 비율) 2010년 회계연도기준

보험회사에서 이력관리를 하지 않는다면!

흔히들 보험회사를 입사를 해서 타사로 이직을 할 경우 모든 보험사가 다 받아준다고 알고 있습니다. 그러나 지금 직전 2년의 경력 동안 3번의 이직한 사람의 경우 타사 이직이 힘든 상황에 있습니다. 이는 잦은 타사 이동으로 고객들에게 불이익이 올 수 있어 금감원 및 전보험사에서 규정을 만들어 시행하고 있습니다.

또한 좋은 조건으로 스카우트 제의를 받더라도 직전 연봉이 맞지 않아 이직이 불가능한 경우도 수 없이 많습니다. 아무래도 보험회사는 영업을 하는 조직이므로 당연히 영업을 얼마나 잘했는지 판가름 할 수 있는 잣대라고 볼 수 있습니다. 굳이 타사로 이직을 위해 영업 실적을 올린다는 것은 어폐가 있지만 사람의 일이라는 것은 어느 누구도 장담을 할 수 없기에 말씀을 드리는 것입니다. 한달 한달 마감을 하며 다음 달 소득을 위해 최선을 다하고 있습니다.

그러나 보험회사도 회사이기에 사람과의 관계가 좋지 않을 경우 이직을 고려 할 수 있는 부분입니다. 우선 마음이 떠나면 영업을 소홀히 하고 여러 회사 지인들을 통해 정보를 얻고 그 결과 수당이나 규정 등의 정보로 이직을 결정합니다. 이러한 정보 알아보시는 것 중요합니다.

그전에 또 하나의 TIP를 드리면 이직하는 회사에서 직전 연봉 혹은 직전 3개월의 소득 명세서를 제출하라는 말을 들을 수 있습니다. 직전 연봉은 좋으나 직전 3개월이 좋지 않을 경우 입사가 곤란한 경우가 있습니다. 이는 아무리 면접을 통해 말로 충분히 설명을 들릴 수 있지만 공식적인 기록으로 남아 있기에 합당한 대우를 기대하기 어려울 수 있습니다. 더 좋은 대우를 받고 이직을 할 수 있는데 직전 3개월의 소득이 좋지 않으면 울며 겨자 먹기 식으로 입사를 할 수 밖에 없습니다.

이직을 결정하셨다면 열심히 영업을 해서 다음 달 소득의 공백도 없앨 수 있고 또한 이직할 회사에 더 좋은 조건으로 입사를 할 수 있도록 각별한 관리가 필요합니다.

대부분의 분들이 거의 속된 말로 망가지고 난 뒤 이직을 결정하시는데 그럴 경우 이직한 회사에서도 충분한 실력을 발휘 할 수 없습니다. 영업은 감이 중요하다고 말을 하고 있습니다. 1달에서 3달 정도 방황하다 다시 영업을 하려고 할 경우 익숙해지기 위해 시간이 다소 필요합니다. 그러나 타사로 이직한 경우 그 회사의 문화나 상품 등 여러 가지 배워야 할 것들이 많이 있기 때문에 시간적으로 쫓기게 된 나머지 불실 계약이 들어가고 이로 인해 추후에 좋지 않은 결과를 낳을 수 있습니다. 본인의 충분한 실력을 인정 받고 또한 충분한 시간을 가질 수 있도록 시간을 벌어서 다시 재충전의 기회를 잡아 열심히 하면 성공적인 이직을 할 수 있습니다.

이렇게 글을 쓰게 된 동기는 안타까운 분들이 너무 많아서 이력관리의 중요성을 말씀 드리고 싶어 쓰게 됩니다. 제가 헤드헌터로 일을 하면서 너무 많은 분들 특히 재능이나 영업력은 되시는 분들이 이런 저런 일들로 유지률이 나빠져서 어쩔 수 없이 이직을 하여야 하는데 자격 조건에 맞지 않게 되는 경우를 너무 많이 봐서 두서 없이 글을 쓰게 된 것입니다. 우리는 알 수 있습니다. 이때 이직을 해야 한다. 근데 그 시기를 놓쳤을 경우 힘들어 지게 되는 것이지요.

이직은 더 좋은 조건이나 수직 상승의 기회를 충분히 제공할 수 있습니다. 그 부분은 언제나 염두에 두시고 즐겁고 활기찬 영업을 하시길 바랍니다. 항상 최고의 자리에 있을 때 이직을 하시면 충분한 대우를 받고 움직일 수 있는 기회도 많다는 것이 결론 입니다.

한가지 더 말씀을 드리면 보험회사에 들어오면 언제나 영업 쪽으로만 지원하시는 것은 아닙니다. 영업조직을 가르치는 교육 쪽으로도 충분히 갈 수 있습니다. 또한 본사 영업 지원실로도 충분히 갈 수 있습니다. 이것 또한 자신의 이력을 잘 관리를 하여야 기회가 주어진다는 것을 말씀 드리고 싶네요. 그리고 보험회사를 떠나 일반적인 직장으로 이직을 할 경우도 마찮가지라고 생각합니다. 일반적인 회사에서 볼 수 있는 것은 다른 스펙도 있지만 그래도 직전 연봉에 대한 것도 분명히 어필 할 수 있습니다. 더 좋은 직장으로 가기 위해 어느 직종이든 이력관리는 정말 중요한 사항이기에 몇 글자 적어보았습니다.

헤드헌터가 존재하는 이유도 지금은 자격 요건이 안되 갈 수 없는 회사이지만 1년 정도 노력을 하여 만들어 갈 수 있도록 정보와 관리를 하는 것입니다. 관리라고 해서 거창한 것은 아닙니다. 그러나 정보를 통해 맞추어 나간다면 원하는 것을 성취하지 않을까요?

                            --금융 보험 헤드헌터 조환철(010 - 3771 - 6028)

10억 이상 고액 사망보험금 3년간 44명

http://kr.news.yahoo.com/service/news/shellview.htm?linkid=26&fid=531&articleid=20110815111722124e5

설계사에게도 좋지만 10억 보장 설계를 하면 고객들도 결코 손해 안본다는...

2011년 1월 시행..

주택 임대차계약 증서 확정일자 부여에 관한 규정안의 개정안 시행으로인해

전세 재계약때 계약서를 새로 써야 확정일자를 받을수 있다.
http://blog.ohmynews.com/hanyunhi/356209